IHK-Ausbildungsinitiative

Die IHK-zugehörigen Unternehmen stellen mit rund 22.000 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen pro Jahr fast 60 Prozent aller Ausbildungsverhältnisse in Hessen. Die Werbung für duale Ausbildungsberufe und für die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen ist eine der wichtigsten Aufgaben der hessischen Industrie- und Handelskammern. Wir werden auch in diesem Jahr wieder alle Anstrengungen unternehmen, um alle ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen Jugendliche mit einem Ausbildungsplatz zu versorgen. Die hessischen Industrie- und Handelskammern haben dafür ihr Marketing-Konzept „IHK. Die Ausbildung“ entwickelt, das eine Vielzahl von unterschiedlichen Bausteinen enthält.

Nach den Aktionen „Hessen läuft für Ausbildungsplätze“ im Jahr 2003 und "Minister als Azubis" veranstalten die IHKs nun regelmäßig den Tag des Ausbildungspaktes bei dem sie der Öffentlichkeit Facetten aus ihrer tagtäglichen Akquise- und Beratungstätigkeit vorstellen. Hierzu gehört der Besuch in einer türkischen Bank genauso wie die Veranstaltung neuer oder weniger häufig gewählter Berufe.
Auf diese Weise sollen Jugendliche und ihr familiäres Umfeld motiviert werden, über Alternativen in der Berufsorientierung nachzudenken. Gleichzeitig sollen Unternehmen animiert werden, zusätzliche Ausbildungsplätze, aber auch zusätzliche Ausbildungsberufe anzubieten. Unsere Aktionen bringen deutlich zum Ausdruck, was unsere aktiven Betriebe längst wissen: Aus-Bildung ist die beste Kapital-Bildung für die Zukunft. Ohne eigenen Nachwuchs, der im Betrieb Anstöße bringt, gibt es kaum Innovationen, ohne eigenen Nachwuchs steigt der Aufwand zur Personalrekrutierung und Einarbeitung in den heute hochspezialisierten Unternehmen immens.
Die hessischen Industrie- und Handelskammern begleiten diese Aktion wieder durch intensive Akquiseanstrengungen, wie u.a.

• Alle IHK-Präsidenten schreiben Ausbildungsbetriebe und solche, die es werden könnten, an.

• Wir haken mit Direktmarketing-Maßnahmen nach. Hierunter verstehen wir den Einsatz von Call-Centern und persönliche Betriebsbesuche.

• In allen 11 hessischen Industrie- und Handelskammern sind die IHK-Gremien in die Werbung um Ausbildungsplätze miteinbezogen.

• Die hessischen IHK-Ausbildungberater besuchen jede Woche 350 Betriebe. Wir stellen Branchen ihre jeweiligen Branchenberufe vor und werben in Veranstaltungen für neue Berufe.

• Wir haben gezielte Anspracheinstrumente entwickelt, mit denen wir z.B. die Existenzgründer der letzten Jahre, Unternehmen mit internationaler Unternehmensführung oder Betriebe in neuen Gewerbegebieten ansprechen.

• Inzwischen sind auch etliche ehemalige Ausbilder, Personalverantwortliche und Prüfer ehrenamtlich für uns auf der Suche nach Ausbildungsplätzen. Hierbei kooperieren wir mit dem Senior Experten Service SES in Bonn.

• Um ihnen ein Alleinstellungsmerkmal zu verleihen, setzen alle IHKs erstmals Urkunden für Ausbildungsbetriebe ein und zeichnen sie so als „Kapital-Bildner“ aus.

• Für Bewerber, die nur bedingt ausbildungsfähig sind, entwickeln wir unsere IHK-Einstiegsqualifizierungen weiter und suchen die geeigneten Praktikumsbetriebe. Im Rahmen des Praktikums „Kontinuierlicher Praxistag an Hauptschulen“ suchen wir ebenfalls Praktikumsbetriebe. Unser Hintergedanke dabei: aus diesen Betrieben werden häufig Ausbildungsstätten und ihre Azubis sind meistens die ehemaligen Praktikanten.

• Zum Endspurt im Spätsommer verstärken wir die unserer Unternehmen, um die unbesetzten Ausbildungsplätze bei den Unternehmen aufzudecken, die wir in den Nachvermittlungsaktionen mit unseren Partnern vom Handwerk und der Agentur für Arbeit anbieten wollen.